Especialista orienta profissionais sobre como apresentar experiências, competências e resultados de forma objetiva.
Antes mesmo da entrevista de emprego, o candidato precisa vencer uma primeira etapa: fazer com que seu currículo seja percebido. Embora pareça uma tarefa simples, a elaboração do documento ainda gera dúvidas entre estudantes, profissionais em busca do primeiro emprego e pessoas que desejam mudar de área.
Informações excessivas, falta de objetividade e currículos que não destacam as experiências mais relevantes estão entre os problemas que podem dificultar a apresentação profissional.
Para Fabíola Andrade, professora do curso de Administração da UNINASSAU Aracaju, o currículo deve ser encarado como uma ferramenta de comunicação profissional.
“Um bom currículo não precisa contar toda a história da pessoa. Ele precisa mostrar, de maneira objetiva, quem é aquele profissional, o que ele sabe fazer e quais experiências ou competências podem ser relevantes para a oportunidade”, explica.
Entre as recomendações estão manter as informações atualizadas, destacar experiências relacionadas à vaga, apresentar formação e cursos de maneira organizada e evitar informações que não contribuam para a candidatura.
Para quem ainda não possui experiência profissional, projetos acadêmicos, trabalhos voluntários, atividades de extensão, iniciação científica, cursos e outras experiências podem ajudar a demonstrar competências.
Oportunidade
A orientação também será um dos serviços oferecidos pela Feira de Trabalhabilidade da UNINASSAU Aracaju, que acontecerá no dia 10 de novembro. O evento será gratuito e aberto ao público e terá atividades de capacitação profissional, incluindo orientações para elaboração de currículo e preparação para entrevistas.
Além das capacitações, empresas parceiras estarão presentes em estandes para receber currículos e realizar processos seletivos presenciais, criando uma ponte direta entre candidatos e organizações.
Por Assessoria de Imprensa
Foto: Ilustrativa
