Prefeitura anuncia descongelamento de benefícios e convoca mais 64 professores para a rede municipal

A Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou duas medidas voltadas à valorização dos profissionais da educação municipal. As ações incluem a retomada da contagem de tempo de serviço para benefícios suspensos durante a pandemia, com pagamento retroativo, e uma nova convocação de aprovados no concurso da Secretaria Municipal da Educação (Semed), realizado em 2024.

A decisão foi comunicada durante reunião entre representantes da administração municipal e do Sindicato dos Profissionais do Ensino do Município de Aracaju (Sindipema). O encontro contou com a presença da secretária municipal da Educação, Edna Amorim, e de representantes da categoria.

Uma das medidas anunciadas pela gestão da prefeita Emília Corrêa é o descongelamento do triênio e do adicional de um terço relacionados ao período de tempo de serviço interrompido durante a pandemia.

De acordo com a Prefeitura, os valores serão calculados de forma retroativa a janeiro de 2026 e incluídos na folha de pagamento de setembro. O impacto financeiro estimado é de aproximadamente R$ 4 milhões destinados à remuneração dos professores da rede municipal.

Nova convocação

A administração municipal também confirmou a sétima convocação do concurso da Educação de 2024. O chamamento está programado para o dia 28 de setembro, quando deverão ser convocados mais 64 professores aprovados no certame.

Com a nova chamada, o número de candidatos convocados pela Prefeitura chegará a 468 profissionais, ultrapassando as 425 vagas inicialmente estabelecidas no edital. Segundo a gestão, 43 convocações além do número original de vagas foram realizadas a partir do cadastro de reserva.

A Prefeitura informou ainda que a sétima convocação deverá concluir a lista de candidatos aprovados no concurso. Mesmo assim, o cadastro de reserva permanecerá disponível e poderá ser utilizado pela administração caso surjam novas necessidades na rede municipal de ensino.

As medidas anunciadas pela gestão municipal representam novas ações na política de pessoal da Educação e ampliam tanto a recomposição dos direitos relacionados ao tempo de serviço quanto o quadro de profissionais efetivos das escolas da capital.


Por Redação
Foto: Divulgação

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